江西九江：市人社局扮好“三个角色” 稳就业促发展保民生
复工复产就是稳就业促经济，脱贫攻坚就是保民生暖民心。今年以来，九江市人社局坚持统筹疫情防控和“稳就业促发展”两手齐抓，全力保障企业复工复产，着力解决企业复工难题，千方百计服务贫困群众，确保如期打赢脱贫攻坚战。截止目前，全市纳入人社部门监测2330家企业，复工率达100%；全市开发公益性岗位1.58万个,惠及1.5万贫困群众。当好“人社宣传员”把好政策落实好“以前银行卡账户里面收到钱，有的时候我们也搞不清楚是什么钱，这次他们特意发了短信提醒我交通补贴到账了，这样做很贴心。”九江市贫困户毛先生说道。为强化政策的群众知晓率和宣传精准度，该市人社部门积极创新宣传载体，提升了就业扶贫实效。考虑到部分贫困劳动力不具备上网能力，该市人社部门在原有传统短信通讯方式的基础上，搭建“就业扶贫政策”短信平台，将全市建档立卡贫困人员和帮扶人录入平台系统。通过前期全面摸底调查，以符合个体化需求地方式，向外出务工贫困劳动力推送交通费补贴政策信息及办理流程。截至目前，共向外出贫困劳动力和帮扶人发送就业扶贫帮扶信息1万多条，取得了良好的宣传效果。今年以来，该市人社部门积极当好“宣传员”，将就业、社保等“硬核”政策包条分缕析、汇编成册，通过局网站、微信公众号、“入企送策”等宣传推送，向全市企业、群众广发，以强的宣传密度促进提升政策惠民利企“折现率”。当好“人社联络员”把好岗位推送好“尽管疫情对我们前期的招工复工造成了不少影响，但是从几场网络招聘效果来看，我们还是很幸运地找到了一些合适的人才，而且我们目前的到岗率达到了99%,复产基本不受影响了。”九江联盛集团浔阳区超市负责网络招聘的工作人员介绍道。今年，受新冠肺炎疫情影响，九江市把春季招聘从室内(外)搬上了网络平台，求职者与招聘者由“面对面”变成了“键对键”。该市人社部门积极探索招聘新模式，充分运用九江市就业创业网、九江人才网等网络平台，大力推介企业用工需求信息，并结合求职者就业意愿，加大岗位精准匹配力度，真正做到“春风送真情、就业暖人心”。截止目前，全市参与线上招聘企业增长到1012个，发布就业岗位增长到6.5万个，线上点击率增长到636.6万次，线上招聘入职人数增长到4.1万人。“防疫期间无法回去工作，看到村里在宣传公益性岗位就去申请了，现在又有了收入心里踏实很多”，在棉船镇复排村疫情防控岗点，贫困户宋随焰熟练又负责地坚守在岗位上，像这样的场面在每个乡镇、村都能看见。为打好疫情防控阻击战，该市人社部门紧盯就业困难群体，立足城乡公益性岗位需求，按照“救急救难”原则，进一步加大开发1400余个城乡防疫公益性岗位，帮助贫困户实现就近就地就业。当好“人社服务员”把好待遇兑现好“疫情期间社保局专员主动与我们对接，给我们宣讲‘免、减、缓’政策，指导我们申请办理，整个疫情期间为我们减免了七百余万元保费，帮助我们实现疫期不停工不停产，他们就像餐厅服务员一样耐心的给我介绍菜单，帮我们下单，又让了我们享受到了特殊时期的优惠。”九江萍钢人事邬经理说道。今年以来，该市人社部门充分发挥职能作用，主动服务，积极协调，有条不紊地推进援企稳岗、助力企业复工复产、农民工返岗、个体创业，积极落实落细疫情防控期间该省市出台支持企业发展稳定经济增长政策省政府20条、市政府26条等优惠政策，设立“人社服务专员”“驻企特派员”“防疫第一书记”等主动与基层群众、与企业对接，提升服务水平，全面落下“免、减、缓”政策这场“及时雨”。截至目前，全市对已缴纳2020年2月社会保险费且符合减免条件的3200多家单位退费2900多万元，为216家大型企业、6722家中小微企业累计减免5.75亿元社会保险费。
